過去の連載コラム　企業インタビュー

北西部(シアトル/ポートランド)で唯一の日本語バイリンガル人材紹介・派遣サービス

人材をお探しの企業様 | 会社概要 | コンタクト | サイトマップ | リンク

須田幸治氏
Executive Director
Ink Cartridge Business Unit
Epson Portland Inc.
3950 NW Aloclek Place
Hillsboro, OR 97124
http://www.epi.epson.com/
http://www.epson.co.jp/

- 貴社の社員構成を教えてください。
現在の社員数は約350名。このうち管理職が約50名、エンジニアが約30名、テクニシャンが約50名、生産ラインが約200名、ラインマネジャーが約10名、そしてプロジェクターの修理担当者が約10名となっています。

- 最近の人材の採用状況はいかがですか。
ここ1年間で、エンジニアとテクニシャンを約15名採用しました。アメリカの製造会社は技術面の管理ができなければ、例えばメキシコや中国など他の地域に比べ優位性がないため、技術職の採用は積極的に行っています。また、新しいモデルを立ち上げるための人員採用という目的もあります。

- 貴社の社風はどんな感じですか。
5～6年前までは従業員が2,000名を超えていたのですが、経済の流れと共に縮小しました。会社としてこの地での事業継続が1つの使命であり、また、先程も申しましたように他の事業所と違う技術的な優位性を持って仕事を進めて行かなければならないと社員全員が考えていると思います。そういう雰囲気が会社全体にもあると思いますが、とてもアットホームでもあります。

- 貴社の求める人材像を教えてください。
社風や物の考え方は会社によって当然異なるわけですが、バイリンガルの方が、弊社を一層理解してもらえると考えています。その理由として、1つ目は日本語でコミュニケーションが取れること、2つ目は日本の文化を理解していることが挙げられます。しかし、バイリンガルであることは1つの手段であって、バイリンガルであれば必ずしも全員が弊社を理解できるということではなく、理解しやすい条件を持っている、ということです。また、エンジニアに関しては、理論ではなく、現場で起きていることを理解し、適切な判断ができる人を求めています。弊社が製造工場ということもありますが、弊社の企業文化としてこれは大切なことです。

- 貴社で活躍している人物像を教えてください。
バイタリティと行動力があり、机に座っているだけではなく、現場を理解しようという意識を持ち、労を惜しまない人が活躍しています。

- ありがとうございました。

バックナンバー　(最新記事４回分)

第21回：
新井直樹氏 Koots Green Tea Co., Ltd.

第20回：
森谷敏春氏 Daitron, Inc.

第19回：
外間勝氏 Cascade Components, Inc.

第18回：
近藤隆氏 Jalpack International America, Inc.

以前の記事一覧

仕事探し.comはワシントン州・オレゴン州を中心にバイリンガルの人材を紹介・派遣しています。

履歴書をお持ちの方はクイック登録が可能！

優秀なバイリンガルをお探しの企業様はこちら

個人情報・履歴書のアップデートはこちら

留学生の採用サポート、留学生採用をお考えの企業はこちらへ

Shigotosagashi.com / 仕事探し.com - ワシントン州・オレゴン州の求人情報サイト